子育てしたかったら、やりがいのない仕事しかないの?

職場では、子供を育てながら時短勤務で働いている女性が多いけど、幹部社員とか難しい職種に女性は就いていない。「女性は定時で帰れる仕事をしようね」という雰囲気があって、それが思いやりとなっている。それを見ていて複雑な気持ちになる。子育てと両立できるからいいなと思うけど、彼女たちの仕事、やりがいがなさそう、、、私も独身のうちは男性と同じように働けるけど、結婚して子育てを始めたら絶対無理だと思う。今の会社だったら仕事は続けられるんだろうけど、子育てしたかったら、やりがいのない仕事しかないの?

 自分のエネルギーと時間の全てを会社に捧げる覚悟じゃなければ認められない。そうじゃなきゃ会社からして使えない。でもそれができるのは、子育て中の女性と、男性では、圧倒的な差がある。会社にいることは認められるけど、男性より時間的に働くことが許されないない場合は評価されないんだろうな、ごめんなさいって思いながら働くことになるんだろうな、って思う。制度的には認められても、時短使って、ごめんなさいと思いながら働く自分は幸せなんだろうか?

 会社に全てを捧げることができない人でも仕事が回る。ワークシェアリングや単発で仕事を頼んだり、週の半分だけこの会社に来ますというやり方でも評価されるような新しい働き方が定着すれば、女性は働きやすくなるんじゃないかな。

(20代女性)