出産したら仕事を続けられない

私が働いてるアパレルブランドが女性服しか扱ってないことも大きいけど、男性だと採用されるとすぐに本社に行ける。女性だと、販売経験がないと本社には行けない。これは、平等にすべきだと思う。女性は販売経験がなくても本社に行けるようにするか、販売経験がある男性のみ採用するか。

今のお店は、みんな女性。そのうち、産休をとった人が1人。しかも、この人は本社にいたからとれた。ほとんどの人は、出産を機にやめちゃう。結婚して続ける人はいるけど、子供を持って続ける人はいない。

(20代女性)